02:17:32   |   17 декабря 2017   |   EN | RU | UA

webcam
Городские программы
Регуляторная политика
Публичные закупки
Международное сотрудничество
Карта Одессы
Виртуальная Одесса
Кино об Одессе
Фотоальбом города
Городская символика
Театры Одессы
Музеи Одессы
Памятники Одессы
Парки Одессы
Одесский зоопарк
Гостиницы Одессы
Одесса туристическая
О городе
В помощь предпринимателям
Правовая консультация
Одесса в цифрах
Предприятия Одессы
Городской транспорт, схема
движения
Аварийные и справочные службы
Искать
Подписаться на новости
Конкурс по назначению управляющих домами
Далее С 1 января - новая нормативная денежная оценка земель
Далее Одесгорэлектротранс
приглашение к кредитованию

Далее Правила пропускного
режима в здание
Одесского горсовета

Далее ОБЪЯВЛЕНИЯ
о намерении
изменения тарифов

Далее ВАКАНСИИ
Далее "УКРПОЧТА"
оплата платежей

Далее Предприятие инвалидов
Услуги по пошиву

Далее "Одесская городская типография"
полиграфические услуги

Далее Предприятие УТОС
предлагает продукцию

Далее



/ Главная / Нормативные акты / Решения горсовета / №3765-V від 25.12.2008р.

№3765-V від 25.12.2008р.

Про внесення змін до міської цільової програми недержавного (додаткового) пенсійного забезпечення працівників бюджетної сфери міста Одеси на 2008-2017 роки, затвердженої рішенням Одеської міської ради від 21.12.2007 року № 2077-V

Рішення
Одеської міської ради
№3765-V від 25.12.2008р.
 
Про внесення змін до міської цільової програми недержавного
(додаткового) пенсійного забезпечення працівників бюджетної сфери
міста Одеси на 2008-2017 роки,
затвердженої рішенням Одеської міської ради від 21.12.2007 року № 2077-V
 
Відповідно до пункту 22 частини 1 статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», з метою поліпшення пенсійного забезпечення працівників бюджетної сфери міста Одеси, розглянувши пропозиції комісії з планування, бюджету та фінансів, Одеська міська рада:
ВИРІШИЛА:
1.       Внести зміни та доповнення до міської цільової програми недержавного (додаткового) пенсійного забезпечення працівників бюджетної сфери міста Одеси на 2008-2017 роки, затвердженої рішенням Одеської міської ради від 21.12.2007р. №2077-V:
1.1. Розділ 6 «Перелік галузей та критерії відбору працівників бюджетних установ м. Одеси, які будуть брати участь у програмі додаткового пенсійного забезпечення» викласти у новій редакції (додаток 1).
1.2. У розділі 8 «Ресурсне забезпечення» орієнтовний обсяг необхідних фінансових ресурсів на реалізацію програми за роками викласти в редакції:                                                                                                                         тис.грн.
    рік
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
Бюджет м. Одеси.
 
7081,2
 
19557,6
 
19557,6
 
19557,6
 
19557,6
 
19557,6
 
19557,6
 
19557,6
 
19557,6
 
19557,6
 
1.3. Перший абзац розділу 11 «Очікувані кінцеві результати виконання Програми» викласти в редакції:
«При щомісячних внесках у розмірі 100 грн., починаючи з 2009 року, щорічні витрати з бюджету міста на одного працівника становитимуть 1200 грн. За підсумками виконання програми, у разі перерахування коштів протягом 10 років, на персоніфікований рахунок одного учасника програми буде сплачено понад 11 тисяч гривень».
 
2. Додаток 1 до міської цільової програми недержавного (додаткового) пенсійного забезпечення працівників бюджетної сфери міста Одеси на 2008 – 2017 роки викласти в новій редакції (додаток 2).
3. Додаток 2 до міської цільової програми недержавного (додаткового) пенсійного забезпечення працівників бюджетної сфери міста Одеси на 2008 – 2017 роки викласти в новій редакції (додаток 3).
4. Додатки 3, 4, 5, 6, 7, 8 до міської цільової програми недержавного (додаткового) пенсійного забезпечення працівників бюджетної сфери міста Одеси на 2008 – 2017 роки вважати такими, що втратили чинність.
5. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію з планування, бюджету та фінансів.
  
Міський голова                                                                                 Е. Гурвіц
 
Додаток 1
до рішення
Одеської міської ради
№3765-V від 25.12.2008р.
 
6. Перелік галузей та критерії відбору  працівників бюджетних установ м. Одеси,
які братимуть участь у програмі додаткового пенсійного забезпечення.
Міською цільовою програмою недержавного (додаткового) пенсійного забезпечення планується охопити понад 50% працюючих робітників основних галузей бюджетної сфери. В тому числі за галузями: 
Галузь /
Головний розпорядник
Категорії працівників
Критерії відбору.
1. «Освіта»
Управління освіти та науки Одеської міської ради.
1. Педагогічні працівники комунальних загальноосвітніх навчальних закладів.
2. Педагогічні працівники комунальних дошкільних навчальних закладів.
3.Педагогічні працівники позашкільних закладів та установ освіти.
4.Адміністративний персонал комунальних закладів та установ освіти.
5.Господарсько-обслуговуючий та технічний персонал закладів та установ освіти.
На момент включення до персоніфікованого списку:
 
1. Стаж роботи в одному комунальному закладі або установі освіти не менше 1 року.
 
2. Вік:

- для жінок – до 55 років;

- для чоловіків – до 60 років.

 

3.Основне місце роботи – комунальні установи та заклади освіти м. Одеси.
2. «Охорона здоров’я»
Управління охорони здоров’я Одеської міської ради.
1. Лікарі.
2. Спеціалісти з базовою та неповною вищою медичною освітою.
3. Молодший медичний персонал та персонал робочих професій.
4. Провідні спеціалісти та спеціалісти 1-ї кваліфікаційної категорії (не медики), професіонали  та технічні робітники.
5.Адміністративно- управлінський персонал.
 
На момент включення до персоніфікованого списку:
1. Стаж роботи в комунальних установах охорони здоров’я міста Одеси не менше 1 року. По установі КП "Міський психіатричний диспансер" до стажу роботи зараховувати стаж роботи в установах обласного підпорядкування та міста Одеси.
2.Основне місце роботи – бюджетні установи, що є власністю територіальної громади м. Одеси.
3.Вік:
 - жінки віком до 55 років;
- чоловіки віком до 60 років.
4. Наявність вищої або першої кваліфікаційної категорії у лікарів та спеціалістів з базовою та неповною вищою освітою.
3. «Культура та мистецтво»
Управління з питань культури та мистецтв Одеської міської ради
1. Педагогічні працівники комунальних позашкільних навчальних закладів.
2.Адміністративний персонал комунальних навчальних закладів та установ культури.
3. Господарсько-обслуговуючий та технічний персонал комунальних закладів та установ культури.
4. Працівники муніципального музею особистих колекцій ім.Блещунова.
5. Працівники бібліотечних систем міста.
6.Артистичний склад театру духової музики ім. Саліка.
1. На момент включення до персоніфікованого списку:
- жінки віком до 55 років;
- чоловіки віком до 60 років.
2. Стаж роботи в комунальному закладі чи установі міста Одеси не менше 1 року .
3. Основне місце роботи – бюджетні установи культури та мистецтва.
 
4. «Фізична культура і спорт»
Управління з фізичної культури та спорту Одеської міської ради
1. Тренери комунальних установ з фізичної культури та спорту.
2.Спеціалісти комунальних установ з фізичної культури та спорту.
 
1. На момент включення до персоніфікованого списку:
- жінки віком до 55 років;
- чоловіки віком до 60 років.
2. Основне місце роботи – бюджетні установи з фізичної культури та спорту.
3. Стаж роботи в комунальному закладі чи установі міста Одеси не менше 1 року.
5. «Молодіжні програми»
Управління молодіжної та сімейної політики Одеської міської ради
1.Адміністративний персонал.
2. Головні спеціалісти.
3. Провідні спеціалісти.
4. Педагоги – організатори.
 
1. На момент включення до персоніфікованого списку:
 - жінки віком до 55 років;
- чоловіки віком до 60 років.
2. Вища та середня спеціальна освіта
3. Стаж роботи в установах молодіжної та сімейної політики міста Одеси не менше 1 року .
4. Основне місце роботи – бюджетні установи молодіжної та сімейної політики
6. «Соціальний захист та соціальне забезпечення»
Управління соціального захисту населення та праці Одеської міської ради (Департамент праці та соціальної політики Одеської міської ради)
1. Адміністративний персонал.
2. Педагогічний персонал.
3. Медичний персонал.
4. Спеціалісти.
5. Обслуговуючий персонал та інші.
 
1. На момент включення до персоніфікованого списку:
 - жінки віком до 55 років;
- чоловіки віком до 60 років
2.Стаж роботи в бюджетних установах не менше 1 року.
3. Основне місце роботи – комунальні установи соціального захисту, територіальні центри та відділення соціальної допомоги на дому.
 
Служба у справах дітей Одеської міської ради
1. Адміністративний персонал.
2. Педагогічний персонал.
3. Медичний персонал.
4. Спеціалісти.
5. Обслуговуючий персонал та інші.
 
1. На момент включення до персоніфікованого списку:
 - жінки віком до 55 років;
- чоловіки віком до 60 років.
2. Стаж роботи в бюджетних установах не менше 1 року .
3. Основне місце роботи – притулки для дітей, центр соціально – психологічної реабілітації дітей.
Працівник бюджетної установи однієї із зазначених галузей, який підпадає під затверджену категорію працівників та відповідає критеріям відбору, має право брати участь у Програмі.
Головні розпорядники бюджетних коштів – відповідальні за виконання Програми, створюють комісії для визначення персоніфікованого складу осіб, які братимуть участь у Програмі.
Персоніфіковані списки працівників бюджетних установ галузі, відповідно до затверджених категорій та критеріїв відбору, затверджуються головним розпорядником бюджетних коштів, до підпорядкування якого належать бюджетні установи, в яких працюють дані робітники.
 
           Секретар ради                                                                   О.А.Прокопенко
  
 
Додаток 3
до рішення
Одеської міської ради
№3765-V від 25.12.2008р.
  
Проект паспорта
бюджетної програми на 2008-2017ріки
 
1.       070 000 Управління освіти та науки Одеської міської ради
          080 000 Управління охорони здоров’я Одеської міської ради
          090 000 Управління соціального захисту населення та праці Одеської
міської ради (Департамент праці та соціальної політики Одеської міської ради)
          090 000 Служба у справах дітей Одеської міської ради
          091 100 Управління молодіжної та сімейної політики Одеської міської ради
          110 000 Управління з питань культури та мистецтв Одеської міської ради
          130 000 Управління з фізичної культури та спорту Одеської міської ради
            (КФКВ)                       (найменування головного розпорядника)
 
2.       070 000 Управління освіти та науки Одеської міської ради
          080 000 Управління охорони здоров’я Одеської міської ради
          090 000 Управління соціального захисту населення та праці Одеської
міської ради (Департамент праці та соціальної політики Одеської міської ради)
          090 000 Служба у справах дітей Одеської міської ради
          091 100 Управління молодіжної та сімейної політики Одеської міської ради
          110 000 Управління з питань культури та мистецтв Одеської міської ради
          130 000 Управління з фізичної культури та спорту Одеської міської ради
          (КФКВ)                       (найменування відповідального виконавця)
 
3.       Недержавне (додаткове) пенсійне забезпечення працівників бюджетної сфери міста Одеси
(КФКВ)                       (найменування бюджетної програми)
 
4. Обсяг бюджетного призначення за роками (тис.грн):
                                                   Всього                             у т.ч. загальний фонд
2008                                  7 081,2                                      7 081,2
2009                                 19 557,6                                     19 557,6
2010                                 19 557,6                                     19 557,6
2011                                 19 557,6                                     19 557,6
2012                                 19 557,6                                     19 557,6
2013                                 19 557,6                                     19 557,6
2014                                 19 557,6                                     19 557,6
2015                                 19 557,6                                     19 557,6
2016                                 19 557,6                                     19 557,6
2017                                 19 557,6                                     19 557,6
 
5. Законодавчі підстави для виконання бюджетної програми:
§      Конституція України;
§      Бюджетний кодекс України;
§      Закони України «Про місцеве самоврядування в Україні», „Про недержавне пенсійне забезпечення”.
6. Мета бюджетної програми:
Забезпечення гідного життєвого рівня працівників бюджетної сфери міста після закінчення трудової діяльності за рахунок виплати додаткової пенсії;
Закріплення висококваліфікованих кадрів;
Залучення молодих, енергійних працівників;
Оптимізація витрат бюджетних коштів на соціальне забезпечення пенсіонерів.
7. Напрями діяльності:
№ п/п
Напрями діяльності
 
1
 
Напрями діяльності, що здійснюються у межах загального фонду бюджету м. Одеса
 
 
Розпорядники бюджетних коштів перераховують пенсійні внески до недержавного пенсійного фонду (далі Фонд) на користь працівників підпорядкованих установ. Шляхом інвестування одержаних коштів Фонд досягає їх збільшення. Після отримання громадянином права на пенсію Фонд виплачує додаткову пенсію, на умовах, передбачених Законом України „Про недержавне пенсійне забезпечення”
2
Напрями діяльності, що здійснюються у межах спеціального фонду бюджету м. Одеса
 
 
 
8. Категорія економічної класифікації:
КЕКВ
Найменування
1343
Інші поточні трансферти населенню.
 
9. Результативні показники, що характеризують виконання бюджетної програми: 
п/п
Показники
Одиниця
виміру
Джерело
інформації
Загальний
фонд
Спеціальний фонд
Разом
1
Затрат -
обсяг ресурсів, що забезпечує виконання бюджетної програми
 
2008
тис.грн
 
 7 081,2
-
 7 081,2
 
2009
 
19 557,6
-
19 557,6
 
2010
 
19 557,6
-
19 557,6
 
2011
 
19 557,6
-
19 557,6
 
2012
 
19 557,6
-
19 557,6
 
2013
 
19 557,6
-
19 557,6
 
2014
 
19 557,6
-
19 557,6
 
2015
 
19 557,6
-
19 557,6
 
2016
 
19 557,6
-
19 557,6
 
2017
 
19 557,6
-
19 557,6
2
Продукту -
кількість користувачів послугами
 
2008
чол.
 
14 736
-
14 736
 
2009
 
16 298
-
16 298
 
2010
 
16 298
-
16 298
 
2011
 
16 298
-
16 298
 
2012
 
16 298
-
16 298
 
2013
 
16 298
-
16 298
 
2014
 
16 298
-
16 298
 
2015
 
16 298
-
16 298
 
2016
 
16 298
-
16 298
 
2017
 
16 298
-
16 298
3
Ефективності -
витрати ресурсів на одного чоловіка в рік
 
2008
т.грн./чол.-рік
 
      480,5
-
    480,5
 
2009
 
1 200
-
1 200
 
2010
 
1 200
-
1 200
 
2011
 
1 200
-
1 200
 
2012
 
1 200
-
1 200
 
2013
 
1 200
-
1 200
 
2014
 
1 200
-
1 200
 
2015
 
1 200
-
1 200
 
2016
 
1 200
-
1 200
 
2017
 
1 200
-
1 200
4
якості
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Секретар ради                                                                   О.А.Прокопенко
  


Страница создана: 13.01.2009 15:47
АДМИНУСЛУГИ
Далее РЕГИСТРАЦИЯ
В ОДЕССЕ

Далее

18 декабря 9:00
аппаратное совещание
прямая трансляция

Далее 16 декабря 12:00
День Святого Николая
в Одесском зоопарке

Далее 16-17 декабря 11:00
Рождественская дипломатическая ярмарка

Далее 18 декабря  18:00
«Ойкумена одессита»
с Ф. Кохрихтом

Далее 23-24 декабря 11.00
Ярмарка 
«Парк чудес»

Далее до 25 декабря
заявки от субъектов
хозяйствования в 
департамент
муниципальной
безопасности

Далее 28 декабря 11:00
ИСПОЛКОМ

Далее 1-10 июня 2018 г
ODESSA 
CLASSICS

Далее Работа транспорта 
в районе Пересыпи

Далее С 17 марта 
работа транспорта
на/с пос. Котовского

Далее С 17 марта
работа транспорта
по ул. Преображенской

Далее Местные инициативы
Сбор подписей

Далее
Г Р А Ф И К
приема граждан

Далее Территориальное Соглашение
2017-2019гг.

Далее Спортивный
ПЛАН-КАЛЕНДАРЬ

Далее ОСМД ОДЕССЫ
Далее Разработка концепции развития Центрального исторического ареала Одессы
Далее Выставки и ярмарки
в 2017 и 2018 годах

Далее ВЫБОРЫ
Далее ГЕНПЛАН ОДЕССЫ
Далее ОСОБЕННОСТИ
ПОГРАНИЧНОГО
РЕЖИМА

Далее ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ
Получение компенсации по кредитам
на энергосберегающие
мероприятия

Далее ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ в чрезвычайных ситуациях
Далее Реестр общественных и благотворительных организаций г. Одессы
Далее ДОСТУП ДО ПУБЛІЧНОЇ ІНФОРМАЦІЇ
Далее ЛИЦАМ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ
работа транспорта,
информационные материалы

Далее Защита прав интеллектуальной собственности
Далее П Р О Е К Т Ы
решений горсовета

Далее А Д М И Н У С Л У Г И
Далее Молодежный совет
Далее ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ
ТРУДОУСТРОЙСТВО
переподготовка кадров

Далее Жилищные субсидии: изменения
Далее ПРОЕКТЫ
решений исполкома

Далее Т А Р И Ф Ы
Далее Пенсионный фонд Украины в районах Одессы
Далее ЗАЩИТА ПРАВ
ПОТРЕБИТЕЛЕЙ

Далее