/ Главная / Районные администрации / Приморская / Управління Пенсійного фонду України в Приморському районі

Управління Пенсійного фонду України в Приморському районі

Графік особистого прийому громадян керівництвом управління

ГРАФІК
особистого прийому громадян керівниками

структурних підрозділів управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеси

з/п
Дні тижня
П.І.Б.
Посада
Години
прийому
 
 
 
 
 
1
 
 
 
 
Понеділок
Рябчук
Вікторія Олегівна
Начальник відділу ВББОКВК - головний бухгалтер
(пров. Світлий,8)
9.00 -
12.30
 
Косей
Ірина Володимирівна
Начальник відділу кадрового забезпечення
(пров. Світлий,8)
13.15 -17.00
Казаченко
Оксана Владиславівна
Начальник відділу з виплати пенсій
(вул. Рішельєвська,60)
 
8.30 - 12.30
 
 
 
Савченко
Надія Миколаївна
Начальник відділу з призначення пенсій №1
(вул. Рішельєвська,60)
 
 
 
 
 
 
 
2
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Середа
 
 
Рязанцева
Наталія Михайлівна
Начальник загального відділу
(пров. Світлий,8)
8.30 -
12.30
Івко
Лілія Степанівна
Начальник відділу по роботі із зверненнями громадян
(пров. Світлий,8)
 
 
13.15 -16.00
Петрашкевич
Юлія Миколаївна
Завідувач сектору з організаційно-інформаційної роботи
(пров. Світлий,8)
Казаченко
Оксана Владиславівна
Начальник відділу з виплати пенсій
(вул. Рішельєвська,60)
 
 
 
8.30 -
12.30
Кондрат
Наталія Анатоліївна
Начальник відділу з призначення пенсій №2
(вул. Балківська,35)
Савченко
Надія Миколаївна
 
Начальник відділу з призначення пенсій №1
(вул. Рішельєвська,60)
 
 
 
 
 
3
 
 
 
 
 
Четвер
Тимошевська
Ольга Олександрівна
Начальник
відділу обліку надходження платежів №1
(пров. Світлий,8)
 
 
 
 
9.00 - 17.00
Лич
Наталія Олександрівна
Начальник відділу персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж
(вул. М. Арнаутська, 47/49)
Шимко
Олександра Вікторівна
Начальник
відділу обліку надходження платежів №2
(пров. Світлий,8)
 
 
 
 
 
 
 
 
4
 
 
 
 
 
 
 
 
 
П'ятниця
 
Банєва
Наталія Михайлівна
Начальник відділу по контрольно-перевірочній роботі за нарахуванням та сплатою платежів
(пров. Світлий,8)
 
9.00 - 16.00
 
 
 
Пояркова
Катерина Миколаївна
 
Заступник начальника юридичного відділу
(пров. Світлий,8)
9.00-
16.00
 
Казаченко
Оксана Владиславівна
 
 
Начальник відділу з виплати пенсій
(вул. Рішельєвська,60)
 
 
 
8.30 - 12.30
 
 
 
Кондрат
Наталія Анатоліївна
Начальник відділу з призначення пенсій №2
(вул. Балківська,35)

 Графік
особистого прийому громадян керівництвом управління
Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеси

п/п
Дні тижня
Прізвище, ім'я, по батькові
Посада
Години прийому
пров. Світлий, 8
 
1
 
 
Понеділок
 
 
вакансія
 
Перший заступник начальника управління
 
13.15-17.30
 
 
 
2
 
Вівторок
 
 
Легеза
Анжеліка Рафаелівна
 
Начальник управління
10.00-12.00
 
 
3
 
Четвер
 
 
Легеза
Анжеліка Рафаелівна
 
Начальник управління
 
15.00-17.00
 
4
 
П'ятниця
 
 
вакансія
Перший заступник начальника управління
 
8.30-12.30
5
Субота
(кожна третя субота місяця за попереднім записом)
 
Легеза
Анжеліка Рафаелівна
 
Начальник управління
 
10.00-12.00
вул. Рішельєвська, 60
 
7
П'ятниця
Гортопан
Тамара Георгіївна
Заступник
начальника управління
8.30-12.30
вул.Балківська, 35
 
8
 
Понеділок
 
Гортопан
Тамара Георгіївна
Заступник
начальника управління
8.30-12.30

Інваліди та учасники Великої Вітчизняної війни приймаються
ПОЗАЧЕРГОВО

 ----------------------------------------

Прием граждан по принципу «единого окна»
 
Правление Пенсионного фонда Украины утвердило Положение об организации приема и обслуживания граждан органами Пенсионного фонда по принципу «единого окна».
Целью введения приема граждан по принципу «единого окна» является обеспечение упрощения процедуры получения услуг, сокращение сроков их предоставления, повышение информированности о порядке, способах и условиях получения услуг.
Управление Пенсионного фонда Украины в Приморском районе г. Одессы с 26 марта 2012 года будет проводить прием граждан по принципу «единого окна» в течение рабочего времени дежурными специалистами без разделения по территориальному принципу по адресу: ул. Ришельевская, 60, г Одесса:
понедельник, вторник, среда-  с 8.30 до 17.30  
пятниця - с 8.30 до 16.15
четверг – прием представителей предприятий – с 8.30 – 17.30
 
Обеденный перерыв с 12.30 до 13.15.
 
 Управление Пенсионного фонда Украины в Приморском районе г. Одессы

-----------------------------------------------

 

Несплачені внески – втрачений страховий стаж.
Про негативні наслідки отримання заробітної плати без сплати страхових

внесків до Пенсійного фонду України

Своєчасність та повнота сплати страхових внесків до бюджету Пенсійного фонду України мають безпосередній вплив на розмір пенсій майбутніх пенсіонерів. Однією з основних умов зарахування періодів роботи до страхового стажу для обчислення розміру пенсії за віком відповідно до статті 24 Закону України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” є сплата страхових внесків до Пенсійного фонду України.
Відповідальність за сплату страхових внесків законом покладено на страхувальників-роботодавців, тому сьогодні вони мають забезпечити право на пенсію своїм найманим працівникам.
Порушення керівниками підприємств обов’язків зі сплати внесків за найманих працівників не лише позбавляє їх частини пенсії, а й не додає коштів до солідарної системи, які могли б бути направлені на підвищення пенсії нинішнім пенсіонерам.
Управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м.Одеси разом з соціальними партнерами, правоохоронними органами і органами виконавчої влади здійснює комплекс заходів з погашення заборгованості підприємств району по сплаті страхових внесків до Пенсійного фонду, здійснюються перевірки стану дотримання вимог пенсійного законодавства роботодавцями.
Відстоювати свої права повинні також і самі застраховані особи. Відповідно до статті 16 Закону України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” їм надано право отримувати від страхувальника підтвердження про сплату страхових внесків і вимагати їх сплати, у тому числі у судовому порядку.
Кожна застрахована особа має періодично цікавитися тим, як роботодавець розраховується із Пенсійним фондом, і при неналежному виконанні роботодавцем своїх обов’язків вимагати від нього повної сплати страхових внесків. До цієї роботи потрібно залучати також профспілкові організації з метою захисту прав найманих працівників у пенсійному страхуванні.
Наймані працівники можуть отримати інформацію про сплату страхових внесків роботодавцем особисто письмово звернувшись до управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеси за адресою: пров. Світлий, 8, або при наявності страхового свідоцтва або пенсійного посвідчення встановленого зразка за допомогою мережі інформаційних кіосків Пенсійного фонду України, які розташовані по всій території України, зокрема, у службовому приміщенні управління Пенсійного фонду України в Приморському районі за тією же адресою.

 
Управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеси

 

*  *  *  *  *

 

Єдиний соціальний внесок – централізація системи загальнообов'язкового державного соціального страхування


01 січня 2011 року набирає чинності Закон України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування", яким внесено суттєві зміни до чинного законодавства у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування від 08.07.2010 p. № 2464-VI. Слід звернути увагу, що відповідно до положень наведеного Закону, діючі Закони, що регулюють пенсійну систему та систему соціального страхування в Україні будуть діяти лише у частинах, що не суперечить Закону про єдиний соціальний внесок, таким чином, законодавчо змінюється весь механізм адміністрування системи державного соціального страхування.
Введення єдиного соціального внеску принесе багато переваг для роботодавців та підприємців. Адже не треба буде реєструватися у чотирьох державних установах, не треба буде сплачувати внески до цих установ чотири рази та не треба буде подавати чотири різних звіти. Замість цього буде один єдиний платіж- єдиний соціальний внесок.
Отже, у законодавстві України з'являється нове поняття: єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування – консолідований страховий внесок, збір якого здійснюється до системи загальнообов'язкового державного соціального страхування в обов'язковому порядку та на регулярній основі з метою забезпечення захисту у випадках, передбачених законодавством, прав застрахованих осіб та членів їхніх сімей на отримання страхових виплат (послуг) за діючими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування.
Серед чисельних нововведень слід підкреслити, що з 01.01.2011 р. законодавчо розширено коло осіб, які підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню, за рахунок тих, що на сьогодні є добровільно застрахованими особами (зокрема, це фізичні особи, що виконують роботи та послуги цивільно-правового характеру). Також розширено базу нарахування єдиного внеску, оскільки за її основу береться сьогоднішня база нарахування внеску на пенсійне страхування, яка має певні відмінності від бази нарахування внесків до інших фондів соціального страхування. При цьому, введено диференціацію для всіх видів внесків, що увійшли до складу єдиного внеску, єдиний внесок встановлюється у відсотках до бази його нарахування, за винятком винагороди за цивільно-правовими договорами, відповідно до класів професійного ризику виробництва, до яких віднесено платників єдиного внеску, з урахуванням видів їх економічної діяльності.
Обліком платників єдиного внеску, забезпеченням збору та веденням обліку страхових коштів, контролем за повнотою та своєчасністю їх сплати, веденням Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування буде займатися Пенсійний фонд України. Єдиний соціальний внесок буде сплачуватися саме на його рахунки. Потім ці суми будуть розподілятися серед фондів соціального страхування.
Зазначеним Законом також скасовано взаємозалік між фондами та страхувальниками-роботодавцями. Так, якщо на сьогодні страхувальники-роботодавці сплачують до двох фондів різницю між сумами нарахованих для роботодавців і найманих працівників страхових внесків та витрат, пов'язаних з наданням матеріального забезпечення та соціальних послуг застрахованим особам відповідно до законодавства, то з 01.01.2011 р. вони будуть перераховувати всю суму єдиного внеску до Пенсійного фонду України, на який покладено збір та облік цього внеску. Підставою для фінансування страхувальників робочими органами відділень фондів соціального страхування для здійснення страхових виплат застрахованим особам за місцем їх роботи є оформлена за встановленим зразком заява-розрахунок, що містить інформацію про нараховані цим особам суми матеріального забезпечення за їх видами. У зв'язку з чим допомоги, які на сьогодні призначаються та виплачуються не пізніше дня, наступного за днем звернення, з нового року будуть виплачуватись не пізніше наступного робочого дня після отримання страхувальником страхових коштів від фонду соціального страхування. У свою чергу фонди здійснюють фінансування страхувальників-роботодавців протягом десяти робочих днів після надходження від них заяви.
Велику увагу слід приділити диференціації ставок єдиного соціального внеску. Для роботодавців ці ставки встановлюються відповідно до класів професійного ризику виробництва, до яких віднесено платників єдиного внеску, з урахуванням видів їх економічної діяльності. Класів професійного ризику виробництва наведено 67 та відповідна ставка внеску становить від 36,76% для першого класу до 49,7% для 67 класу професійного ризику виробництва. Слід також зауважити, що для цивільно-правових договорів передбачена єдина ставка соціального внеску -34,7%. Для працівників, які працюють на підприємствах, у фізичних осіб - підприємців або у фізичних осіб, що забезпечують себе роботою самостійно на умовах трудового договору, встановлюється ставка єдиного соціального внеску у розмірі 3,6%. Фізичні особи, що виконують роботи за цивільно-правовими договорами сплачуватимуть єдиний соціальний внесок за ставкою 2,6%. Державні службовці сплачуватимуть внесок за ставкою 6,1%.
Для підприємців на загальній системі оподаткування базою оподаткування є сума доходу (прибутку), отриманого від їх діяльності, що підлягає обкладенню податком на доходи фізичних осіб, та сума доходу, що розподіляється між членами сім'ї фізичних осіб-підприємців, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску за кожну особу за місяць, у якому отримано дохід (прибуток). Для підприємців на спрощеній системі оподаткування базою оподаткування є сума, що визначається такими платниками самостійно для себе та членів сім'ї, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої цим Законом. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску за кожну особу.
Максимальна величина бази нарахування єдиного внеску дорівнює п'ятнадцяти розмірам прожиткового мінімуму працездатних осіб.
Мінімальний страховий внесок визначається розрахунково як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір внеску, встановлений Законом.
Стосовно механізму сплати єдиного соціального внеску, то слід мати на увазі, що він повинен бути сплачений не пізніше 20 числа місяця наступного за звітним. Роботодавці повинні сплачувати єдиний внесок під час кожної виплати заробітної плати. Сплата єдиного внеску відбувається шляхом перерахування коштів на відповідний банківський рахунок.
А стосовно контролю за своєчасністю і правильністю нарахування та сплати єдиного соціального внеску та використання страхових коштів, Пенсійний фонд буде проводити перевірки страхувальників-роботодавців в частині сплати єдиного соціального внеску, а фонди соціального страхування – в частині використання страхових коштів.

 
(доповнено 19.11.2010р.)



Страница создана:

Опубликована на сайте:

Полный адрес страницы:
17.03.2010 16:43

http://omr.gov.ua/

http://omr.gov.ua/ru/administration/prymorska/26309/