16:37:41   |   16 декабря 2017   |   EN | RU | UA

webcam
Городские программы
Регуляторная политика
Публичные закупки
Международное сотрудничество
Карта Одессы
Виртуальная Одесса
Кино об Одессе
Фотоальбом города
Городская символика
Театры Одессы
Музеи Одессы
Памятники Одессы
Парки Одессы
Одесский зоопарк
Гостиницы Одессы
Одесса туристическая
О городе
В помощь предпринимателям
Правовая консультация
Одесса в цифрах
Предприятия Одессы
Городской транспорт, схема
движения
Аварийные и справочные службы
Искать
Подписаться на новости
Конкурс по назначению управляющих домами
Далее С 1 января - новая нормативная денежная оценка земель
Далее Одесгорэлектротранс
приглашение к кредитованию

Далее Правила пропускного
режима в здание
Одесского горсовета

Далее ОБЪЯВЛЕНИЯ
о намерении
изменения тарифов

Далее ВАКАНСИИ
Далее "УКРПОЧТА"
оплата платежей

Далее Предприятие инвалидов
Услуги по пошиву

Далее "Одесская городская типография"
полиграфические услуги

Далее Предприятие УТОС
предлагает продукцию

Далее



/ Главная / Публичные закупки / Объявления о запланированных торгах / Впровадження програмного продукту 1 С УПП

Впровадження програмного продукту 1 С УПП

КП "Одесміськелектротранс"

Інформація КП "Одесміськелектротранс"
 про проведення конкурсу нащодо впровадження програмного продукту 1 С УПП
 (управління виробничим підприємством)
блоку кадрів та заробітної плати
 
КП «Одесміськелектротранс» проводить конкурс щодо впровадження програмного продукту 1 С УПП (управління виробничим підприємством) блоку кадрів та заробітної плати, а саме:
1. Повне впровадження кадрового обліку з   урахуванням специфіки ведення кадрового обліку на підприємстві та його інтеграції з веденням штатного розкладу.
2. Повне впровадження табельного обліку з   урахуванням специфіки ведення табельного обліку на підприємстві.
3. Повне впровадження і розрахунок заробітної плати з урахуванням специфіки нарахування заробітної плати безпосередньо на підприємстві. 
4. Формування   регламентованої звітності з кадрового обліку та обліку заробітної плати.
А також забезпечення безперебійної роботи на період впровадження програмного продукту 1 С УПП діючих програм 1 С на підприємстві: 1 С Бухгалтерія, 1 С Зарплатна програма у кількості 50 годин на місяць (послуги аналітика консультанта та послуги програміста). 
   
 Вимоги до претендентів:
1. Досвід роботи на ринку України в сфері впровадження продуктів 1 С більше,   ніж 10 років.
2. Платник ПДВ. 
3. Статус франчайзи 1С. 
4. Центр компетенції з виробництва або кандидат у центр компетенції з виробництва.
5. Центр Сертифікованого навчання. 
6. Досвід впровадження 1 С УПП на комунальних підприємствах. 
7. Успішне впровадження  продуктів 1 С УПП (блок зарплата і управління персоналом) з використанням складної регламентованої зарплати на підприємствах з чисельністю,   більше 1000 чоловік, в т.ч. на підприємствах Одеського регіону.
 
Основні вимоги щодо умов конкурсу: найбільш вигідна цінова пропозиція та дотримання усіх зазначених вимог до претендентів.
 Переможець конкурсу зобов'язаний:
- укласти договір купівлі-продажу протягом 5-ти днів з дня затвердження результатів конкурсу.
Заяви та документи на участь у конкурсі приймаються у запакованих конвертах до за адресою: 65007, м. Одеса, вул. Водопровідна, 1, адміністративно-господарський відділ (канцелярія),   1 поверх до 10:00 години.
Конкурс буде проведено 07 грудня 2015 р.  о 11.00 годині
в КП "Одесміськелектротранс"
за адресою: 65007, м. Одеса, вул. Водопровідна, 1 каб. головного інженера, 1 поверх.
 
 Для участі в конкурсі претендент подає:
1)     фізична особа-підприємець:
·  витяг з ЕДРПОУ;
·  довідка банка про розрахунковий рахунок, з якого будуть здійснюватись розрахунки за придбаний об'єкт;
·  конкурсна пропозиція;
2)     юридична особа:
·  посвідчена копія свідоцтва про державну реєстрацію юридичної особи чи витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців;
·  засвідчену копію статуту підприємства та інших установчих документів;
·  посвідчена копія витягу (свідоцтва) з реєстру платника податку на додану вартість або копію свідоцтва платника єдиного податку;
· конкурсна пропозиція;
· довідка банка про розрахунковий рахунок, з якого будуть здійснюватись розрахунки за придбаний об'єкт;
· довіреність для підтвердження повноважень представника (у разі необхідності).
 
 
 Чекаємо Ваших пропозицій!
 
 
 Головний інженер                        О.В. Каташинський
АДМИНУСЛУГИ
Далее РЕГИСТРАЦИЯ
В ОДЕССЕ

Далее

18 декабря 9:00
аппаратное совещание
прямая трансляция

Далее 16 декабря 12:00
День Святого Николая
в Одесском зоопарке

Далее 16-17 декабря 11:00
Рождественская дипломатическая ярмарка

Далее 18 декабря  18:00
«Ойкумена одессита»
с Ф. Кохрихтом

Далее 23-24 декабря 11.00
Ярмарка 
«Парк чудес»

Далее до 25 декабря
заявки от субъектов
хозяйствования в 
департамент
муниципальной
безопасности

Далее 28 декабря 11:00
ИСПОЛКОМ

Далее 1-10 июня 2018 г
ODESSA 
CLASSICS

Далее Работа транспорта 
в районе Пересыпи

Далее С 17 марта 
работа транспорта
на/с пос. Котовского

Далее С 17 марта
работа транспорта
по ул. Преображенской

Далее Местные инициативы
Сбор подписей

Далее
Г Р А Ф И К
приема граждан

Далее Территориальное Соглашение
2017-2019гг.

Далее Спортивный
ПЛАН-КАЛЕНДАРЬ

Далее ОСМД ОДЕССЫ
Далее Разработка концепции развития Центрального исторического ареала Одессы
Далее Выставки и ярмарки
в 2017 и 2018 годах

Далее ВЫБОРЫ
Далее ГЕНПЛАН ОДЕССЫ
Далее ОСОБЕННОСТИ
ПОГРАНИЧНОГО
РЕЖИМА

Далее ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ
Получение компенсации по кредитам
на энергосберегающие
мероприятия

Далее ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ в чрезвычайных ситуациях
Далее Реестр общественных и благотворительных организаций г. Одессы
Далее ДОСТУП ДО ПУБЛІЧНОЇ ІНФОРМАЦІЇ
Далее ЛИЦАМ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ
работа транспорта,
информационные материалы

Далее Защита прав интеллектуальной собственности
Далее П Р О Е К Т Ы
решений горсовета

Далее А Д М И Н У С Л У Г И
Далее Молодежный совет
Далее ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ
ТРУДОУСТРОЙСТВО
переподготовка кадров

Далее Жилищные субсидии: изменения
Далее ПРОЕКТЫ
решений исполкома

Далее Т А Р И Ф Ы
Далее Пенсионный фонд Украины в районах Одессы
Далее ЗАЩИТА ПРАВ
ПОТРЕБИТЕЛЕЙ

Далее