758

Моніторинг основних показників ринку праці міста показав, що незважаючи на складнощі, викликані карантинними обмеженнями, роботодавці і персонал поступово адаптуються до нових умов роботи.

Так, з’являється все більше вакансій, які передбачають віддалену (дистанційну) зайнятість. З початком осені посилили свої позиції вчителі та викладачі, серед яких найбільш затребувані ті, хто готовий працювати в режимі «онлайн», зокрема за допомогою платформи ZOOM.

У сферах торгівлі та громадського харчування збільшуються обсяги інтернет-продажів, у зв’язку з чим зростає попит на послуги доставки: це кур’єри, водії автотранспортних засобів усіх категорій, диспетчери.

Серед інших професій найменша конкуренція за робоче місце у медичних працівників (середній і вищий медперсонал), кваліфікованих робітників з інструментом (електрогазозварники, слюсарі-ремонтники, слюсарі-сантехніки), продавців продовольчих товарів і касирів торгового залу в супермаркетах. Традиційно напередодні опалювального сезону йде активний пошук персоналу для котелень.

Підбиваючи підсумки третього кварталу, можна констатувати позитивну динаміку як кількості роботодавців, які звернулися в міську службу зайнятості, так і поданих ними вакансій. Так, у січні-вересні 1554 роботодавці заявили 6,3 тис. вакансій для укомплектування рочих місць (на початок карантину – 1021 і 3,8 тис. відповідно). Станом на 1 жовтня актуальними залишаються 1,5 тис. вакантних посад.

Результатом пожвавлення економіки міста стало поступове зниження кількості зареєстрованих безробітних. У вересні статус безробітного мали 5,2 тис. осіб (у серпні – 5,7 тис.), з них 79% отримують допомогу з безробіття, середній розмір якої 4,2 тис. грн.

Професійно-кваліфікаційний склад безробітних суттєво не змінився: 71,5% – службовці; 22,7% – робітничі спеціальності; 5,8% – без спеціальної підготовки. Диплом про повну вищу освіту мали 58% безробітних.
У період січня-вересня за сприяння міського центру зайнятості працевлаштовані 3 тис. осіб.

В умовах зростаючої конкуренції між шукачами роботи зростає роль професійного навчання та підвищення кваліфікації. Протягом року пройшли навчання 372 безробітних.

Одним з напрямків соціального захисту незайнятого населення, поряд з працевлаштуванням на постійній основі, є проведення оплачуваних громадських робіт. У звітному періоді вони забезпечили тимчасову зайнятість і фінансову підтримку в період пошуку роботи 205 безробітним.

Активними формами зайнятості (працевлаштуванням, професійним навчанням та громадськими роботами) були охоплені 3,6 тис. осіб.

Протягом року надано 26,8 тис. профорієнтаційних послуг, якими охоплено 14 тис. осіб.
З метою збереження робочих місць і запобігання збільшенню безробіття тривають заходи з підтримки роботодавців, які скоротили або призупинили діяльність шляхом виплати їх працівникам допомоги по частковому безробіттю. Такі виплати отримали понад 4,5 тис. працівників малого та середнього підприємництва.

Департамент праці та соціальної політики Одеської міської ради