178

Ринок праці за перші місяці цього року охарактеризувався зменшенням кількості зареєстрованих безробітних.

Станом на 1 березня на обліку в Міський службі зайнятості перебувало 1,9 тис. безробітних (на 01.03.2018 р. більш ніж 2,0 тис.осіб). Актуальними залишалися 2,5 тис. вакансій.

Спостерігається тенденція зниження звернень шукачів роботи серед молоді. Питома вага безробітних у віці до 35 років, порівняно з аналогічним періодом минулого року, знизилася на 12,1%.

З початку року за сприянням у працевлаштуванні до Центру зайнятості звернулися 2,5 тис. осіб, для працевлаштування яких роботодавці Одеси надали 4,2 тис. вакансій, що склало 46% від їх загальної кількості по області.

Для підвищення якості обслуговування клієнтів, їх якнайшвидшого працевлаштування, у рамках проекту Міжнародної організації праці «Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць в Україні» в службі зайнятості розпочали роботу «кар'єрні радники». Це дозволило працевлаштувати майже 600 безробітних одеситів, з яких кожен другий знайшов роботу протягом першого тижня її пошуку.

З метою укомплектування підприємств кваліфікованими кадрами з початку 2019 року 196 безробітних (на 26,5% більше порівняно з аналогічним періодом 2018 року) проходили професійне навчання.
Всього активними формами зайнятості (працевлаштування, професійне навчання, громадські роботи) було охоплено понад 800 громадян.

Однією з причин безробіття є неусвідомлений і часто ситуативний вибір професії. Напередодні початку вступної кампанії в школах міста проводиться низка профорієнтаційних заходів з популяризації робітничих професій, що користуються підвищеним попитом на місцевому ринку праці.

З початком весни стартував щорічний День відкритих дверей навчальних закладів, під час якого випускники шкіл мають можливість ознайомитися з професіями та спеціальностями, дізнатися умови прийому, а також поспілкуватися з представниками провідних підприємств нашого міста.

У рамках тижня профорієнтації «Одеський фортель» для учнів старших класів організовані різні заходи, наприклад: «Навігатор кар'єри» за участю вищих та професійно-технічних навчальних закладів, які презентують себе школярам, ​​проводять майстер-класи; профдіагностичне тестування і екскурсії на підприємства міста для ознайомлення з професіями безпосередньо на робочому місці.

Так, школярі ознайомилися з роботою web-студії «Mobios», де побачили умови і специфіку роботи фахівців: web-дизайнера, iOS-розробника, SEO-фахівця, web-програміста, програміста Java та інших.

У рамках Програми зайнятості населення м. Одеси на період до 2022 року за підтримки департаменту освіти і науки Одеської міської ради для школярів стартував соціальний проект «Проектний менеджмент та фінансова грамотність» з декількох етапів, протягом яких майбутні випускники отримають знання про професії банківської сфери і ІТ-технології. Вони навчатимуться в Бізнес-школі, пройдуть випробування у квест-кімнаті «Загублені в банку» і візьмуть участь у грі «Від startup до успішного бізнесу».

Всього з початку року 7,5 тис. осіб скористалися профорієнтаційними послугами.


Департамент праці та соціальної політики
 Одеської міської ради